外联部是一个对外的窗口，它以沟通、联系、交流为主要契机开展工作。外联部作为学社联下设的一个部门，设有部长一名，副部长三名，干事若干。为规范成员工作，特制定外联部章程如下：

第一章  总则  

 外联部是我校学社联和外界联系的主要桥梁和纽带，也是外界及我院其它兄弟系了解我校学社联的一个重要窗口，是我校学社联的重要形象单位。保障学社联其他部门开展活动所需的经费为本部门的常规工作。

第二章  宗旨  

立足校内，走向校外；实践自我，服务学校

第三章  主要职能  

1、为学校各种活动解决赞助问题；

2、与各兄弟院校保持友好互助关系；

3、与学社联其他部门协作，并负责与本校其他高校的联络工作；

4、构建老师与学生之间的桥梁，发挥纽带作用；

5、担负起学校的对外宣传责任，让更多的人了解我们学校良好的发展情况，促进我校得到更多的社会认可。

第四章  赞助资金寻求

    外联部每年的重点工作是引入社会资源，为学社联的各项活动寻求资金支持，以工作小组的形式进行该项工作。以一名副部长或骨干成员为组长，根据小组成员的特点，分派任务。为避免信息传递的延时和损耗，在部长和各成员之间也建立直接的沟通渠道，保证工作有效及时地开展。

第五章  大型活动外联工作

包括校内和校外联系部分。校内联系主要是大型活动的校内嘉宾邀请。校外联系主要是相关媒体、兄弟院校及其他校外嘉宾邀请。

第六章  建档制度

    在不断开展工作的同时，外联部也要记得积累资源、总结经验，使以后的工作更加有条理的进行，因此建档制度也很重要。外联部主要的建档内容包括：

1、校内资源：校内各办公室、学生组织的联系人和联系方式，租借场地器材、悬挂横幅或组织其他活动的报批程序和相关负责部门。

2、校外资源：各大公司或社会组织

3、兄弟院校：各高校学生和外联部的联系方式

4、每学期的工作计划和总结

5、工作活动记录，包括照片、文字资料

第七章  部门成员准则

1、敬业爱校，遵守校纪校规，遵守学社联内部的管理制度；

2、注意个人形象，严于律己，树立良好的道德风尚及一流的自律精神；

3、协调个人工作与学习，做好表率；

4、严格按照有关规定开展外联工作，不得借用外联部的名义谋求个人私利，不得做有损学校、学社联声誉的事。

第八章  离职制度

    凡是离职成员，需写好书面申请，经有关领导批准后方可离职。

第九章  费用报销

    外联部的工作责任重大，尤其是资金涉及到我校学社联很多活动的开展，因此在外联部内部需要建立相应的激励机制，以激励内部成员。对工作上有突出表现的人员得到奖励或提升。

第十章  提成标准

各社团提成标准：1000元以内      提成  8%
                         1000—2000元   提成  13%
                         2000元以上      提成  17%

外联部提成标准：1000元以内      提成  10%
                         1000—2000元   提成  15%
                         2000元以上      提成  20%

第十一章  本章程的解释权、修改权属于湖南女子学院学社联外联部。

第十二章  本章程自2007年3月起生效。